Распоряжение Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 19 апреля 2013 г. N 11-р "Об утверждении Положения об организации и проведении служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики в Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики"

Как проводятся служебные проверки в отношении государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики?

Закреплен порядок организации и проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих в Администрации Главы и Правительства КЧР, а также порядок составления и представления письменных заключений по их результатам.

Инициатором проверки выступает руководитель Администрации Главы и Правительства КЧР, либо проверка проводится по письменному заявлению гражданского служащего.

В ходе служебной проверки должны быть полностью установлены: факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка, вина гражданского служащего, причины и условия, приведшие к совершению дисциплинарного проступка; характер и размер вреда, обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.

В проверке не могут принимать участие гражданские служащие, прямо или косвенно заинтересованные в ее результатах.

Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. Днем окончания служебной проверки является дата составления заключения по результатам проведения служебной проверки.

Оговорены права гражданского служащего, в отношении которого проводится служебная проверка, а также порядок составления и представления заключения по результатам проведения служебной проверки.

Материалы служебных проверок формируются в номенклатурное дело, которое хранится в Управлении Главы и Правительства КЧР по кадровой политике и вопросам государственной гражданской службы.