Приказ Министерства здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики от 26 февраля 2013 г. N 95-О "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера и критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы руководителей лечебно-профилактических учреждений, направленное на развитие учреждения и применение на практике современных методов диагностики и лечения"

Какие стимулирующие выплаты предусмотрены работникам учреждений здравоохранения КЧР?

Определен перечень видов выплат стимулирующего характера в учреждениях здравоохранения КЧР.

Среди них - выплаты за квалификацию, необходимую для осуществления соответствующей профдеятельности (профессиональных квалификационных групп); выплаты за стаж непрерывной работы; выплаты за интенсивность работы; выплаты за качество и высокие результаты работы; премиальные выплаты по итогам работы.

Также установлены критерии оценки эффективности деятельности руководителя в учреждениях здравоохранения КЧР.

К ним относятся: выполнение госзадания в рамках Территориальной программы госгарантий оказания гражданам РФ, проживающим на территории КЧР, бесплатной медпомощи; показатели финансово-экономической деятельности, отсутствие кредиторской задолженности; качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения, и мероприятий, проводимых Министерством здравоохранения КЧР; участие в федеральных и региональных программах; оценка управления кадровыми ресурсами; качественная подготовка и своевременная сдача отчетности; удовлетворенность населения доступностью и качеством медпомощи; отсутствие обоснованных жалоб; своевременность предоставления, достоверность и полнота статистической отчетности и другой оперативной информации, исполнение поручений учредителя; показатели реализации внедрения программы "Модернизация здравоохранения КЧР 2011-2012 годы" и др.