Решение Думы муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 31 января 2013 г. N 9 "Об установлении порядка и условий проведения конкурса на замещение должности Руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска"

Урегулирован порядок проведения конкурса на замещение должности мэра города Черкесска.

С целью отбора наиболее подготовленных лиц, способных по своим личным и деловым качествам осуществлять руководство мэрией города Черкесска, определен порядок проведения конкурса на замещение должности Руководителя мэрии (мэра) города Черкесска.

Конкурс объявляется Думой города Черкесска. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия, 2/3 членов которой назначаются городской Думой из своего состава, а 1/3 по представлению Главы КЧР - Народным Собранием (Парламентом) КЧР.

Условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, а также проект контракта с Руководителем мэрии (мэром) города Черкесска публикуются не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

После опубликования информации о проведении конкурса лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление секретарю комиссии с приложением документов по приведенному перечню. Прием документов заканчивается за 3 дня до проведения конкурса.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает конкурсантов на основании предоставленных ими документов, учитывая стаж и опыт руководящей работы на соответствующих должностях.

Каждый член комиссии определяет одного конкурсанта, который, по его мнению, более чем иные конкурсанты отвечает предъявляемым требованиям, и заносит свое мнение в конкурсный бюллетень, приобщаемый к протоколу заседания комиссии.

После оценки всех конкурсантов и рассмотрения конкурсных бюллетеней комиссия определяет лиц, прошедших конкурс.

Решение комиссии, принятое по результатам проведения конкурса, направляется в городскую Думу для дальнейшего принятия ею решения о назначении конкурсанта на должность мэра. Конкурсная комиссия определяет кандидата на должность мэра большинством голосов.

По предложенной кандидатуре городская Дума проводит тайное или открытое голосование.

Избранным считается кандидат, набравший большинство голосов от действующего состава городской Думы.