Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 9 октября 2012 г. N 422 "О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 11.08.2010 N 257 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений образования Карачаево-Черкесской Республики"

В примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений образования КЧР внесены изменения.

В частности, уточнены условия оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера.

Как и прежде, зарплата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад руководителя учреждения, выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в трудовом договоре. Размеры должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя учреждения устанавливается органом исполнительной власти КЧР, в ведомственной подчиненности которого находится учреждение образования (ранее - Министерством имущественных и земельных отношений КЧР).

Также установлено, что минимальный размер должностного оклада руководителя учреждения определяется как средняя зарплата работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу, приводится.

Заместителям руководителя учреждения и главным бухгалтерам должностные оклады устанавливаются на 10%-30% ниже должностного оклада руководителя.

Отныне водителям легкового автомобильного транспорта и водителям транспортных средств, занятых перевозкой детей, за ненормированный рабочий день будут производиться доплаты.