(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа13 октября 2012
Правительство Карачаево-Черкесской Республики
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 25 сентября 2012 г. N 398 "Об утверждении Положения о предоставлении в органы государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики работодателями, осуществляющими деятельность на территории Карачаево-Черкесской Республики, информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов"
Обзор документа
В какие сроки работодатели КЧР предоставляют в органы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест?
Урегулирован порядок предоставления работодателями КЧР в органы государственной службы занятости населения КЧР информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) предоставляется работодателями не позднее 28 числа текущего месяца, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов - не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным.
Формы предоставления указанной информации приводятся.
Информация направляется по почте с использованием средств факсимильной связи в виде телефонограммы с последующим ее подтверждением на бумажном носителе или в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной цифровой подписи.
Работодатель вправе при необходимости оговаривать в информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов особые требования к профессиональной квалификации претендентов и другие условия, не противоречащие требованиям законодательства. Органы государственной службы занятости КЧР в этом случае учитывают требования работодателя при предоставлении информации гражданам, ищущим работу, в том числе инвалидам.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад
