Новости и аналитика Горячие документы Региональные Карачаево-Черкессия Постановление Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики от 8 апреля 2010 г. N 57/469-4 "О порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва в Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики"

Обзор документа

1 мая 2010

gerb

Избирательная комиссия Карачаево-Черкесской Республики


Постановление Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики от 8 апреля 2010 г. N 57/469-4 "О порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва в Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики"

Обзор документа

Положение о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и по формированию кадрового резерва в Избирательной комиссии КЧР определяет порядок и сроки работы Комиссии при проведении конкурса. Основными задачами Комиссии являются создание равных условий для всех кандидатов, отбор кандидатов, объективная оценка их профессиональных и личностных качеств. Положением также определены функции и права Комиссии.
Разработана методика проведения конкурса и формирования кадрового резерва в аппарате Избирательной комиссии КЧР, которая служит основанием для отбора на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для работы в должности государственной гражданской службы. Структурное подразделение Избирательной комиссии, в котором имеется вакантная должность за 10 дней до дня проведения конкурса представляет в Комиссию перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для замещения вакантной должности, темы и вопросы для проведения отбора. По итогам анализа представленных претендентами документов формируется список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе и включению в Резерв. Конкурс может проводиться в форме групповой дискуссии, анкетирования, тестирования, написания реферата, индивидуального собеседования и в иных, не противоречащих законодательству формах.
Формирование Резерва осуществляется по аналогии с конкурсом на замещение вакантной должности. Установлено, что прием предложений от кандидатов в Резерв осуществляется в течение 60 дней с даты опубликования данного постановления.
Постановление, которым был утвержден ранее действовавший порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы КЧР в Избирательной комиссии республики, признано утратившим силу.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад