Новости и аналитика Горячие документы Региональные Карачаево-Черкессия Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 18 января 2008 г. N 7 "О порядке, размерах и условиях выплат вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики"

Обзор документа

16 февраля 2008

gerb

Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 18 января 2008 г. N 7 "О порядке, размерах и условиях выплат вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики"

Обзор документа

Утверждено Положение о предоставлении в 2008-2009 годах муниципальным образованиям субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя производится педагогическим работникам республиканских государственных образовательных учреждений из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад