Горячие документы. Республика Калмыкия. Ноябрь 2023

В Республике Калмыкия гражданам, заключившим контракт о прохождении военной службы, установлена единовременная выплата.

Гражданам РФ, отобранным Управлением Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Республике Калмыкия и заключившим с 1 октября 2023 г. контракт о прохождении военной службы в войсках нацгвардии в составе 116 отдельной бригады особого назначения сроком на 1 год и более, установлена единовременная выплата в размере 120 000 рублей.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

Продлен период отсрочки уплаты арендных платежей за государственное имущество Республики Калмыкия для предпринимателей из числа участников СВО.

Отсрочка внесения платежей за аренду государственного имущества Республики Калмыкия для предпринимателей, призванных на службу по мобилизации, заключивших контракт о прохождении военной службы или ставших добровольцами, предоставляется не только на весь период прохождения службы, но и еще на 90 дней после ее окончания.

Распоряжение распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.

В Республике Калмыкия уменьшено финансирование в рамках госпрограммы по управлению государственными финансами.

На 27 млн рублей сокращено финансирование государственной программы Республики Калмыкия по управлению государственными финансами и составляет теперь 5 875,8 млн рублей.

В связи с этим частично пересмотрены данные об объемах и источниках финансирования Программы, в т.ч. по ее приоритетным направлениям.

В Калмыкии творческим работникам гарантируют минимальную зарплату в период незанятости.

Установлен гарантированный минимум оплаты труда творческих работников, когда они не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают. Речь идет о случаях, когда персонал не задействован по инициативе работодателя или по не зависящим от сторон обстоятельствам. Выплаты должны быть на уровне не менее тарифной ставки, оклада творческого работника с доплатами и надбавками компенсационного и стимулирующего характера. Кроме того, гарантированный минимум не может быть ниже МРОТ. Оплата будет рассчитываться пропорционально периоду незанятости.

Время, в течение которого творческие работники по своей инициативе не выступают или не участвуют в создании и (или) исполнении произведений, оплачивается в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным (трудовым) договором, локальным нормативным актом.