Горячие документы. Кабардино-Балкария. 17 апреля 2010

Приказ Министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики от 22 марта 2010 г. N 60 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики"

Изменения касаются порядка осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства РФ и иных нормативных правовых актов РФ и Кабардино-Балкарской Республики о размещении заказов.

Скорректированы принципы и формы осуществления данного вида контроля. Отныне государственный контроль за соблюдением законодательства о размещении заказов осуществляется в форме текущего и последующего контроля посредством проведения плановых и внеплановых, выездных и камеральных проверок.

Согласно внесенным изменениям, проверка может проводиться при условии обязательного предварительного, не менее чем за 3 рабочих дня до начала проведения контрольных мероприятий, письменного уведомления лица, в отношении которого инициируется проверка. Ранее проверка могла проводиться как с уведомлением, так и без уведомления проверяемого субъекта.

Утратила силу норма, предусматривающая проведение выездной внеплановой проверки с обязательным оформлением приказа Министра.

Также в новой редакции изложены формы документов, используемых при осуществлении государственного контроля за соблюдением законодательства о размещении заказов.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 1 апреля 2010 г. N 48-ПП "О средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья в сельской местности Кабардино-Балкарской Республики на 2010 год, используемой для расчета социальной выплаты на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам"

Средняя рыночная стоимость 1 кв. метра общей площади жилья в сельской местности Кабардино-Балкарской Республики на 2010 год составляет 13 тыс. рублей.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 1 апреля 2010 г. N 42-ПП "О должностных лицах Министерства сельского хозяйства и продовольствия Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющих государственный контроль в области охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира и среды их обитания"

Утвержден Перечень должностных лиц Министерства сельского хозяйства и продовольствия республики, осуществляющих государственный контроль в области охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира и среды их обитания. Также установлено, что указанные должностные лица по должности одновременно являются государственными инспекторами КБР.

В Перечень включены руководитель департамента по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, руководитель административного департамента министерства, его заместители, начальники отделов департамента по охране и их заместители, а также государственные гражданские служащие категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей департамента.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 2 апреля 2010 г. N 51-ПП "О мерах по реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2010 году"

Финансирование расходов, связанных с обеспечением программных мер, осуществляется за счет субсидий из федерального и республиканского бюджета. Постановлением регламентирована последовательность действий работодателей и центров занятости населения при обеспечении мер, направленных на снижению напряженности на рынке труда в КБР в 2010 г.

В качестве дополнительных мер организуются общественные работы, временное трудоустройство работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Установлено, что средняя продолжительность участия граждан в общественных работах, временном трудоустройстве не может превышать 3 мес.

Также урегулированы отношения, связанные с организацией и финансированием стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений. Стажировка осуществляется в организациях различных форм собственности в соответствии с договорами о совместной деятельности, заключенными центрами занятости населения с работодателями. Продолжительность участия граждан в стажировке не может превышать 6 мес. Организация стажировки осуществляется для выпускников учреждений профессионального образования в возрасте от 16 до 29 лет, впервые ищущих работу, в течение 1 года со дня окончания образовательного учреждения, зарегистрированных в органах службы занятости населения в качестве безработных граждан.

Реализация мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест осуществляется путем предоставления им субсидии. Период, в течение которого безработный гражданин обязуется заниматься предпринимательской деятельностью, должен составлять не менее 12 месяцев. Данная субсидия предоставляется не более одного раза. Определены условия предоставления безвозмездной субсидии.

Мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов предусматривают оснащение специальных рабочих мест для инвалидов из числа зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан, имеющих инвалидность не вследствие общего заболевания. Возмещение затрат на оснащение специальных рабочих мест предоставляется работодателям, зарегистрированным в республике и создавшим в соответствии с индивидуальными программами реабилитации такие места. Возмещение затрат на организацию рабочего места осуществляется согласно фактически понесенным на эти цели расходам, но не более 30 тыс. руб. на 1 рабочее место.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26 марта 2010 г. N 37-ПП "О порядке осуществления в 2010 году денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной и муниципальной систем здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики"

Определены порядок, размер и условия денежных выплат за счет субсидии из федерального бюджета работникам учреждений государственной и муниципальной системы здравоохранения КБР.

Право на получение денежных выплат имеет медицинский персонал, с которым заключены дополнительные соглашения к трудовому договору и которые включены в регистр медицинских работников.

Размер ежемесячных денежных выплат составляет 5 тыс. рублей - для врача, 3,5 тыс. рублей - для фельдшера (акушерки), 2,5 тыс. рублей - для медицинской сестры.

Постановление, которым были утверждены действовавшие ранее порядок и условия осуществления указанных выплат, признано утратившим силу.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26 марта 2010 г. N 38-ПП "О порядке осуществления в 2010 году денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи, оказываемой врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) в Кабардино-Балкарской Республике"

Установлены порядок и условия осуществления денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи работникам муниципальных учреждений здравоохранения КБР.

Выплаты будут осуществляться в размере: врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) по 10 тыс. руб. в месяц, медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) по 5 тыс. руб. в месяц.

Данные субсидии предоставляются бюджету Кабардино-Балкарского территориального фонда ОМС из федерального бюджета.

Право на получение денежных выплат стимулирующего характера имеют работники муниципальных учреждений здравоохранения, с которыми заключено дополнительное соглашение к трудовому договору.

Постановление, которым были утверждены действовавшие ранее порядок и условия осуществления указанных выплат, признано утратившим силу.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.