Горячие документы. Кабардино-Балкария. 18 июля 2009

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 5 июня 2009 г. N 138-ПП "О системе показателей оценки результативности и эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики на 2009 год"

Утвержденная Методика определяет основные принципы оценки результативности и эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики с целью совершенствования их деятельности и усиления мотивации и ответственности в достижении поставленных целей и задач. Основная цель такой оценки - обеспечение взаимосвязи расходов республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики с результатами деятельности исполнительных органов и качеством оказываемых ими бюджетных услуг. Оценка позволит на более высоком качественном уровне: соизмерять затраты и результаты, связанные с управленческой деятельностью и выполнением программно-целевых мероприятий; выбирать наиболее эффективные пути расходования бюджетных средств, выявлять области неэффективного их использования и обеспечивать устранение; своевременно оценивать степень достижения запланированных результатов и их качество; систематически информировать потребителей бюджетных услуг о результативности и эффективности бюджетных расходов и результатах деятельности исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики; обеспечивать руководителей исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики информацией для принятия управленческих решений по оптимизации бюджетной сферы и совершенствованию оказываемых ими бюджетных услуг; увязывать оплату труда с результатами деятельности исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и создавать мотивацию для повышения эффективности и качества их деятельности.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 июня 2009 г. N 162-ПП "О мерах по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике и внесении изменения в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 18 марта 2009 года N 58-ПП"

Принятое Положение регулирует отношения, связанные с организацией общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, в рамках реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2009 году. Средняя продолжительность участия граждан в общественных работах, временном трудоустройстве в случае угрозы массового увольнения, стажировке в целях приобретения опыта работы не может превышать трех месяцев. Субсидии из федерального бюджета и республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики перечисляются работодателю на оплату труда участников общественных работ, временного трудоустройства в соответствии с заключенными договорами из расчета минимального размера оплаты труда с учетом начислений на фонд оплаты труда.

Положение о содействии развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан регулирует отношения в этой сфере. Мероприятия по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан представляют собой предоставление безвозмездной субсидии на организацию предпринимательской деятельности в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице. Период, в течение которого безработный гражданин обязуется заниматься предпринимательской деятельностью, должен составлять не менее 12 месяцев. Субсидия на организацию самозанятости или предпринимательской деятельности предоставляется безработным гражданам один раз.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 5 июня 2009 г. N 142-ПП "О внесении изменения в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 23 января 2009 года N 10-ПП"

Изменения определяют размер минимальных окладов работников учреждения лесного хозяйства по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, устанавливаемым на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к минимальному окладу (ставке) по учреждению, его филиалу и структурному подразделению составляет 0,2.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 29 июня 2009 г. N 174-ПП "Об утверждении Положения о предоставлении социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам,проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам"

Социальные выплаты гражданам, молодым семьям и молодым специалистам предоставляются за счет средств федерального и республиканского бюджета. Доля социальных выплат составляет 70 процентов расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья, а доля собственных и (или) заемных средств граждан, молодых семей и молодых специалистов в размере части стоимости строительства (приобретения) жилья, не обеспеченной за счет средств социальной выплаты, составляет 30 процентов расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья. Доля средств федерального бюджета в социальной выплате определяется Министерством сельского хозяйства Российской Федерации. Право на улучшение жилищных условий с использованием средств социальных выплат предоставляется гражданам, молодым семьям и молодым специалистам только 1 раз. Социальная выплата выплачивается в случае, если соблюдаются в совокупности такие условия: постоянное проживание в сельской местности; наличие собственных и (или) заемных средств в размере части стоимости строительства (приобретения) жилья, не обеспеченной за счет средств социальной выплаты; признание нуждающимся в улучшении жилищных условий.

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 5 июня 2009 г. N 141-ПП "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Кабардино-Балкарской Республики"

В ряд нормативных актов, регулирующих вопросы предоставления финансовой помощи субъектам малого и среднего предпринимательства из республиканского бюджета, внесены изменения. Устанавливается предельная сумма кредитных средств, по которым осуществляется компенсация части затрат на уплату процентов и затрат на уплату лизинговых платежей. Она не должна превышать 50 млн. рублей. При этом компенсация части затрат на уплату лизинговых платежей осуществляется до истечения срока действия договора лизинга, но не более трех 3 лет, а компенсация части затрат на уплату процентов осуществляется до истечения срока действия кредитного договора, но не более трех лет. Кроме того для субъектов малого и среднего предпринимательства устанавливается ответственность за нецелевое и неэффективное использование средств; неисполнение условий договора о предоставлении субсидии; достоверность и полноту представляемых в Министерство сведений.