Приказ Министерства земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики от 22 августа 2016 г. N 41 "Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Сообщение лицами, замещающими должности государственной службы в Министерстве земельных и имущественных отношений КБР, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов: порядок.

Урегулированы отдельные вопросы сообщения лицами, замещающими должности государственной службы в Министерстве земельных и имущественных отношений КБР, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Определено, что указанные лица обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Такое сообщение оформляется в виде уведомления.

Так, по результатам предварительного рассмотрения уведомлений, сектором по вопросам противодействия коррупции подготавливается мотивированное заключение на каждое из них. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, в течение 7 рабочих дней со дня поступления представляются председателю комиссии

В результате его рассмотрения комиссия принимает решение: признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует; что личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов; что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов.

Указано, что Министр принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему, направившему уведомление, принять такие меры, либо применяет к нему конкретную меру ответственности.