Распоряжение Министерства земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики от 24 февраля 2016 г. N 11 "Об утверждении служебного распорядка Министерства земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики"

Каков служебный распорядок в Минимущества КБР?

Принят служебный распорядок Министерства земельных и имущественных отношений КБР. Определены требования к поступлению граждан на государственную гражданскую службу; увольнению; а также их основные права, обязанности, ответственность сторон служебного контракта, режим служебного времени и времени отдыха и др.

Так, на гражданскую службу вправе поступать граждане РФ, достигшие 18 лет, соответствующие квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой претендуют. Оговорен список документов, которые должен представить гражданин для участия в конкурсе на поступление на гражданскую службу в Министерство. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, предусматривается условие о его испытании продолжительностью от одного месяца до одного года, в целях проверки его соответствия установленным требованиям.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет. Гражданскому служащему, достигшему указанного предельного возраста, срок может быть продлен по решению представителя нанимателя, в лице Министра, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет, а замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность, - до окончания срока его полномочий.

Определены права и обязанности представителя нанимателя, в лице Министра, и гражданских служащих. Для гражданских служащих Министерства устанавливается пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени 40 часов с двумя выходными днями - суббота и воскресенье. Выплата гражданским служащим денежного содержания производится не реже двух раз в месяц. Зарплата в соответствии с договором переводится в кредитную организацию.