Постановление местной администрации городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики от 2 ноября 2015 г. N 2055 "Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных МКУ "Департамент образования Местной администрации городского округа Нальчик"

Как проводится аттестация руководящих работников образовательных учреждений ГО Нальчик?

Определены порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования местной администрации городского округа Нальчик КБР.

Так, аттестации подлежат руководители муниципальных образовательных учреждений, проработавшие в занимаемой должности не менее одного года; а также кандидаты на должности руководителей. Аттестация руководителей проводится для подтверждения их соответствия занимаемым должностям.

Определено, что аттестация направлена на стимулирование повышения уровня квалификации руководителей образовательных учреждений; повышение эффективности и качества управления образовательного учреждения; а также отбор лиц, способных занимать руководящие должности.

Для проведения аттестации собирается специальная комиссия, которой предоставляется сформированный список аттестуемых. Комиссия рассматривает и согласовывает списки руководителей, подлежащих аттестации, а также определяет сроки, место и время проведения аттестации. Аттестуемому направляется уведомление с указанием места, времени и сроков аттестации. Работодатель направляет в комиссию представления об аттестуемом, в котором указываются все сведения о нем и его работе.

Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого работника с начала ее проведения и до принятия решения комиссией не должна превышать 30 календарных дней. Срок действия аттестации кандидата составляет 2 года. Аттестация кандидатов проводится в форме тестирования. Минимальное количество баллов, необходимое для получения положительного зачета, по итогам тестирования по должности составляет 66 баллов.

Оговорены полномочия, права и обязанности председателя, секретаря, членов и кандидатов комиссии. Кроме того, в случае если руководитель или кандидат не согласны с решением, они вправе это обжаловать.