Постановление местной администрации городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики от 19 октября 2015 г. N 1958 "О внесении изменений в постановление Местной администрации городского округа Нальчик от 13 января 2014 года N 4 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений системы образования городского округа Нальчик"

Как изменился порядок оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений системы образования г.о. Нальчик?

Внесены изменения в положение, описывающее систему оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений системы образования г.о. Нальчик. Отмечено, что порядок оплаты труда носит рекомендательный характер для муниципальных образовательных учреждений г.о. Нальчик. Исключением являются казенные образовательные учреждения города.

Отныне, должностной оклад руководителя учреждения должен составлять не более 2 (ранее - не более 3) размеров средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения.

Уточнено, что предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей бюджетных и казенных учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 3.

В настоящее время, оплата труда работников формируется исходя из объемов субсидий, поступающих учреждению из местного бюджета г.о. Нальчик, и средств, от приносящей доход деятельности. Ранее, оплата труда работников учреждений производилась за счет ассигнований из республиканского бюджета КБР и бюджета г.о. Нальчик.

Определено, что департамент образования Местной администрации г.о. Нальчик устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала не более 25 процентов в фонде оплаты труда подведомственных учреждений. Кроме того, департамент устанавливает соотношение средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения.