Распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 2 июля 2015 г. N 440-рп Об утверждении Методики оценки эффективности использования иностранной рабочей силы, вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Кабардино-Балкарской Республики

Как в КБР определяется эффективность использования ИРС?

Разработана методика оценки эффективности использования иностранной рабочей силы (ИРС), вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие КБР.

При оценке эффективности учитывается вклад в развитие республики следующих категорий иностранных граждан: временно пребывающие на территории РФ, временно и постоянно проживающие в РФ; осуществляющие трудовую деятельность на основании патента или разрешения на работу, квалифицированные и высококвалифицированные специалисты.

Подробно описаны основные направления эффективности использования ИРС. Для оценки эффективности использования ИРС по каждому из возможных направлений применяются такие показатели, как: влияние ИРС на социально-экономическое развитие КБР; влияние ИРС на рынок труда в республике; влияние ИРС на напряженность рынка труда и другие. Кроме того, рассмотрен вклад ИРС в доходную часть республиканского бюджета.

Эффективность привлечения и использования ИРС в КБР выражается в доле показателей, по которым привлечение иностранных работников признано эффективным. Так, дается оценка общих и отдельных показателей по отраслям экономики и квалификационным группам.

По результатам оценки эффективности использования ИРС на территории КБР Министерство труда, занятости и соц. защиты республики формирует соответствующие выводы. В свою очередь, Правительственная комиссия вносит предложения о потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год.