Приказ Министерства образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики от 18 мая 2015 г. N 498 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве образования, науки и по делам молодежи КБР, и государственными гражданскими служащими Министерства образования, науки и по делам молодежи КБР, и соблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению"

Как проверяется подлинность сведений, которые предоставляют граждане, претендующие на замещение должностей госслужбы в Министерстве образования, науки и по делам молодежи КБР?

Лица, претендующие на определенные должности в Министерстве образования науки и по делам молодежи КБР, обязаны представлять сведения о доходах и расходах (собственных, а также своих супругов и несовершеннолетних детей). Разработан порядок проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей госслужбы в Министерстве образования, науки и по делам молодежи КБР.

Так, решение о проведении проверки принимается министром образования, науки и по делам молодежи КБР. За работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений внутри ведомства отвечает кадровая служба. Она осуществляет проверку: достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами; соблюдения госслужащими Министерства требований к служебному поведению.

Установлено, что основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в министерство в письменном виде правоохранительными органами, работниками подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений, общероссийскими и республиканскими СМИ и т.д. Срок осуществления проверки - 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Однако, срок проверки может быть продлен до 90 дней. Руководитель кадровой службы Министерства представляет Министру доклад о результатах проведенной проверки. Гражданский служащий, в отношении которого проводилась проверка также уведомляется о ее результатах (письменно).