Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 18 октября 2013 г. N 287-ПП "О Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений средств массовой информации Кабардино-Балкарской Республики"

Урегулированы вопросы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений СМИ КБР.

Определен порядок формирования системы оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений СМИ.

Система оплаты труда работников указанных учреждений включает в себя: минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам; рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов; наименования, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера; наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера; условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главного бухгалтера учреждения; порядок выплаты гонораров; другие вопросы оплаты труда.

Система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом мнения профсоюзного органа или иного представительного органа, имеющего право представлять интересы работников, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором. Обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда, включая размер минимального должностного оклада работника, повышающего коэффициента к окладам и иные выплаты стимулирующего и компенсационного характера.

Размеры должностных окладов определяются руководителем учреждения на основе требований к профподготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профдеятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Установлено, что месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.