Новости и аналитика Горячие документы Региональные Кабардино-Балкария Постановление местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 6 сентября 2013 г. N 724 "О Положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений культуры Прохладненского муниципального района и Положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных образовательных учреждений дополнительного образования детей детских школ искусств Прохладненского муниципального района"

Обзор документа

21 сентября 2013

gerb

Местная администрация Прохладненского муниципального района


Постановление местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 6 сентября 2013 г. N 724 "О Положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений культуры Прохладненского муниципального района и Положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных образовательных учреждений дополнительного образования детей детских школ искусств Прохладненского муниципального района"

Обзор документа


Новая система оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений культуры и муниципальных казенных образовательных учреждений дополнительного образования детей детских школ искусств Прохладненского муниципального района.

Урегулированы вопросы оплаты туда работников муниципальных казенных учреждений культуры и муниципальных казенных образовательных учреждений дополнительного образования детей детских школ искусств Прохладненского муниципального района.

Система оплаты труда работников указанных учреждений включает в себя: минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам; рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов; наименования, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера; условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главного бухгалтера учреждения; другие вопросы оплаты труда.

Зарплата работнику устанавливается трудовым договором. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего и компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

Размеры должностных окладов определяются руководителем учреждения на основе требований к профподготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Установлено, что месячная зарплата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

Учреждения культуры и образования Прохладненского муниципального района находятся в ведении МКУ "Управление культуры, социальной политики и спорта", которое устанавливает руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера, размер которых зависит от выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждений.

Постановление вступает в силу с момента его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад