Постановление местной администрации городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики от 31 июля 2013 г. N 1603 "О Положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений культуры городского округа Нальчик"

Новая система оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений культуры городского округа Нальчик.

Определен порядок формирования системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений культуры городского округа Нальчик.

Система оплаты труда работников указанных учреждений включает: минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (ПКГ); рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов; наименования, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера; наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера; условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главного бухгалтера учреждения; другие вопросы оплаты труда.

Устанавливается система оплаты труда работников учреждений с учетом мнения профсоюзного органа или иного представительного органа, имеющего право представлять интересы работников, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Зарплата работнику устанавливается трудовым договором. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего и компенсационного характера являются обязательными условиями для включения в трудовой договор.

Размеры должностных окладов определяются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Должностной оклад руководителя устанавливается в соответствии с показателями, характеризующими группу по оплате труда руководителя учреждения, утверждаемыми органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя в отношении муниципальных казенных учреждений культуры.

Месячная зарплата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ, установленного правовыми актами РФ, КБР и Местной администрации городского округа Нальчик.

Зарплата работника муниципальных казенных учреждений культуры городского округа Нальчик предельными размерами не ограничивается.