Новости и аналитика Горячие документы Региональные Кабардино-Балкария Постановление Главы местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики от 26 декабря 2011 г. N 1248 "О правилах исчисления денежного содержания муниципальных служащих городского округа Прохладный КБР"

Обзор документа

4 февраля 2012

gerb

Глава администрации городского округа Прохладный


Постановление Главы местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики от 26 декабря 2011 г. N 1248 "О правилах исчисления денежного содержания муниципальных служащих городского округа Прохладный КБР"

Обзор документа

Как исчисляется денежное содержание муниципального служащего в городском округе Прохладный КБР?
Определен порядок исчисления денежного содержания муниципального служащего городского округа Прохладный КБР на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске; на период временной нетрудоспособности; на период профподготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки; на период нахождения в служебной командировке; при увольнении с муниципальной службы; на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности; на период проведения служебной проверки; на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда.
Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада и оклада за классный чин, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего, а также ежемесячных надбавок к должностному окладу.
Ежемесячные надбавки предусмотрены за выслугу лет, за особые условия муниципальной службы, за работу со сведениями, составляющими гостайну. Также сюда включены: ежемесячное денежное поощрение, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь.
При прохождении профподготовки, нахождении в командировке, отстранении от службы на период урегулирования конфликта интересов или при проведении служебной проверки, муниципальному служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.
При нахождении в отпуске дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в отпуск.
На период безвестного отсутствия денежное содержание за муниципальным служащим сохраняется.
На период временной нетрудоспособности муниципальному служащему выплачивается пособие в порядке, установленном ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
Постановление вступает в силу с момента обнародования.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад