1. Настоящий Порядок определяет процедуру проведения отбора резидентов (потенциальных резидентов) индустриального (промышленного) парка, агропромышленного парка, бизнес-парка, технопарка, промышленного технопарка (далее - парк), создаваемого за счет средств субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства в субъектах Российской Федерации (приложение N 48 к государственной программе Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 316) (далее - отбор резидентов (потенциальных резидентов).

2. Отбор резидентов (потенциальных резидентов) осуществляется в соответствии с положением о конкурсном отборе резидентов (потенциальных резидентов) парка (далее - положение о конкурсном отборе).

Для проведения конкурсного отбора управляющая компания парка создает экспертный совет по отбору резидентов парка (далее - экспертный совет). Положение о конкурсном отборе и положение об экспертном совете утверждаются управляющей компанией по согласованию с Министерством экономического развития Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство).

Количественный состав экспертного совета составляет не менее 7 человек, из которых 3 кандидатуры рекомендуются Министерством из числа работников Министерства.

3. Для проведения отбора резидентов (потенциальных резидентов) управляющая компания парка принимает решение о проведении отбора резидентов (потенциальных резидентов) и организует прием заявок соискателей на присвоение им статуса резидента (потенциального резидента) парка (далее соответственно - заявка, соискатель).

Право на участие в отборе резидентов (потенциальных резидентов) имеют субъекты малого и среднего предпринимательства, зарегистрированные в Российской Федерации и имеющие намерения реализовать свой потенциал и осуществлять производственную, научно-техническую и (или) инновационную деятельность в качестве резидента парка.

4. Перечень документов, прилагаемых к заявке, и требования к соискателям устанавливаются положением о конкурсном отборе.

5. Управляющая компания парка проверяет соответствие соискателя, а также представленных им документов требованиям, установленным настоящим Порядком и положением о конкурсном отборе.

6. Управляющая компания направляет заявки, соответствующие установленным требованиям, в экспертный совет.

7. Экспертный совет осуществляет экспертные функции по проведению отбора соискателей на присвоение им статуса резидента (потенциального резидента) парка, в том числе:

проводит оценку заявок соискателей по критериям отбора резидентов (потенциальных резидентов);

принимает решение о победителе отбора резидентов (потенциальных резидентов) (далее - победитель отбора).

8. Критерии отбора резидентов (потенциальных резидентов) устанавливаются положением о конкурсном отборе и должны содержать следующие обязательные критерии:

планируемый объем инвестиций в парке;

количество создаваемых рабочих мест в парке;

средняя заработная плата на каждое новое создаваемое рабочее место в парке;

наличие действующих экспортных контрактов;

осуществление инновационной или научно-технической деятельности в парке (для технопарков, промышленных технопарков, бизнес-парков).

9. Соискатель, заявка которого набрала наибольшее количество баллов, считается победителем отбора. В случае если в отборе резидентов (потенциальных резидентов) участвовал только один соискатель, то для признания его победителем отбора он должен набрать минимально допустимое количество баллов, установленное положением о конкурсном отборе.

10. Решения экспертного совета о победителе отбора оформляются протоколом и носят обязательный характер для управляющей компании парка.

11. Решение экспертного совета о победителе отбора является основанием для заключения между управляющей компанией и победителем отбора соглашения о присвоении статуса резидента (потенциального резидента) парка и (или) договора аренды помещений парка и включения его в реестр резидентов парка.