(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа6 апреля 2024
Министерство сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики
Приказ Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики от 20 марта 2024 г. N 81 "О внесении изменений в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и включение в кадровый резерв Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики"
Приказ Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики от 20 марта 2024 г. N 81
"О внесении изменений в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и включение в кадровый резерв Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики"
Приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и включение в кадровый резерв Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики, утвержденную приказом Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики от 15 мая 2023 г. N 74.
2. Сектору организационно-контрольной работы и взаимодействия со средствами массовой информации (Самченко С.Б.) в течение трех рабочих дней после подписания настоящего приказа обеспечить его размещение на странице Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики на Едином интернет-портале Кабардино-Балкарской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направить в редакцию газеты "Кабардино-Балкарская правда" для опубликования.
3. Отделу делопроизводства (Недужа В.В.) в пятидневный срок направить настоящий приказ в:
Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике для внесения в государственный регистр;
прокуратуру Кабардино-Балкарской Республики.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Т.А. Вадахова.
Министр | Х. Сижажев |
Утверждены
приказом
Министерства сельского хозяйства
Кабардино-Балкарской Республики
от 20 марта 2024 г. N 81
Изменения,
которые вносятся в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и включение в кадровый резерв Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики
1. Подпункт "г" пункта 5 изложить в следующей редакции:
"г) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего или гражданина, включенных в кадровый резерв на гражданской службе.".
2. Абзац третий подпункта "г" пункта 25 изложить в следующей редакции:
"копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);".
3. В пункте 48:
а) абзац третий пункта 48 изложить в следующей редакции:
"Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.";
б) дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.".
Обзор документа
Новое в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей госслужбы и включение в кадровый резерв Министерства сельского хозяйства КБР.
Согласно внесенным изменениям, конкурсная комиссия вправе рекомендовать включение в кадровый резерв Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики для замещения должностей государственной гражданской службы кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
