Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Какова единая методика проведения аттестации гражданских служащих Министерства природных ресурсов и экологии КБР?
Аттестация проводится для определения соответствия госслужащего замещаемой должности в министерстве. Также аттестация проводится для формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей.
В ходе аттестации осуществляется оценка профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Аттестация проводится один раз в 3 года. Внеочередная аттестация может проводиться по соглашению сторон служебного контракта либо после принятия решения о сокращении должностей гражданской службы в государственном органе; об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.
По результатам принимается одно из следующих решений: соответствует замещаемой должности; соответствует и рекомендуется к включению в кадровый резерв для должностного роста; соответствует условию получения дополнительного профобразования или не соответствует замещаемой должности.