Определен порядок оплаты и стимулирования труда гражданских служащих и сотрудников Министерства промышленности, энергетики и торговли КБР.

Оплата труда производится в виде денежного содержания, состоящего из месячного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся ежемесячная надбавка за выслугу лет на гражданской службе; за особые условия гражданской службы; за работу со сведениями, составляющими гостайну; ежемесячное денежное поощрение; премии за выполнение особо важных и сложных заданий и др.

Размеры окладов ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Материальное стимулирование служащих и работников Министерства производится в пределах утвержденного ФОТ. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.