Распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 2 июля 2018 г. N 373-рп Об утверждении Перечня государственных органов, ответственных за достижение плановых значений показателей, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2017 г. N 548 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации", и представление соответствующей информации

Какие государственные органы КБР ответственны за достижение плановых значений показателей?

Утвержден перечень госорганов, ответственных за достижение плановых значений показателей и представление соответствующей информации. Перечень включает в себя 24 показателя, отнесенные к деятельности каждого госоргана. Так, например, за ожидаемую продолжительность жизни при рождении отчитывается Министерство здравоохранения КБР, за динамику реальной среднемесячной начисленной зарплаты - Министерство труда и социальной защиты КБР, за долю населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума, установленной в КБР - Министерство экономического развития КБР, за коэффициент доступности жилья - Министерство строительства и дорожного хозяйства КБР и пр.

Ответственные органы должны ежегодно до 20 августа представлять в Министерство экономического развития КБР информацию о фактически достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности исполнительных органов госвласти республики за отчётный год, 3 предшествующих года и их планируемых значениях на 3-летний период.

Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации

Приказ Министерства энергетики, тарифов и жилищного надзора Кабардино-Балкарской Республики от 28 июня 2018 г. N 59-ОД "Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и включение в кадровый резерв Министерства энергетики, тарифов и жилищного надзора Кабардино-Балкарской Республики"

Какова методика проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Министерстве энергетики, тарифов и жилищного надзора КБР?

Так, оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям осуществляется исходя из категорий и групп вакантных должностей гражданской службы. Определено, что объявление о приеме документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте министерства и ФГИС "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ". Конкурсная (аттестационная) комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида госслужбы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур.

По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень результат оценки кандидата, при необходимости с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом конкурсной комиссии решение.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования и тестирования. Решение об определении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы (кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв) принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.