Приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 1 февраля 2018 г. N 11 "О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 1 февраля 2017 года N 21"

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Минэкономразвития КБР: изменения.

Пересмотрена методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве экономического развития КБР. Так, уточнено, что указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы представляются в Минэкономразвития КБР гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Министерства и указанной информационной системы.