Приказ Министерства земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики от 30 октября 2017 г. N 52 "Об утверждении Положения о дополнительных и других выплатах государственным гражданским служащим Министерства земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики"

Дополнительные выплаты гражданским служащим Минимущества КБР: положение.

Регламентировано положение о дополнительных и других выплатах госслужащим Минимущества КБР. Так, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составляющей денежного содержания государственных гражданских служащих Минимущества КБР и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результатах своей деятельности и качестве исполнения на государственной гражданской службе своих должностных обязанностей.

Надбавка за особые условия гражданской службы выплачивается гражданским служащим с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда. Выплата надбавки за особые условия гражданской службы производится с момента назначения на должность гражданской службы, в том числе в период прохождения гражданским служащим испытательного срока, в сроки выплаты денежного содержания. Отмечено, что гражданскому служащему, отработавшему неполный календарный месяц, надбавка за особые условия гражданской службы выплачивается пропорционально отработанному времени.

Кроме того, определено, что премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается за период работы (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) либо за выполнение конкретного особо важного и сложного задания и максимальными размерами не ограничивается. При выполнении гражданским служащим конкретного особо важного и сложного задания выплату премии ему могут инициировать Министр, заместители Министра, руководители структурных подразделений Министерства. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания на основании его личного заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Гражданскому служащему также может выплачиваться материальная помощь.