Кадровый резерв Министерства финансов КБР для замещения должностей гражданской службы: что нового?

Пересмотрено положение о кадровом резерве Министерства финансов КБР для замещения должностей государственной гражданской службы КБР. Уточнено, что в кадровый резерв включаются гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы и включаемые в резерв с согласия указанных гражданских служащих по письменному заявлению служащего о включении в кадровый резерв и письменному согласию на обработку и передачу персональных данных по утвержденной форме.

Определено, что предельный срок непрерывного нахождения в кадровом резерве министерства составляет 3 года. Скорректированы основания исключения гражданского служащего из кадрового резерва Министерства. К ним относятся истечение предельного срока нахождения в кадровом резерве министерства; наступление или установление обстоятельств, препятствующих поступлению кандидата на гражданскую службу или прохождению им гражданской службы; повторный отказ от предложенной для замещения вакантной должности гражданской службы соответствующей группы.