Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в КБР на 2018-2020 годы в КБР: "дорожная карта".

Утверждена программа ("дорожная карта") развития государственной гражданской службы КБР и муниципальной службы на 2018 - 2020 годы. Основная цель программы - повышение эффективности государственной гражданской службы и муниципальной службы, совершенствование системы государственного и муниципального управления. Ожидаемые результаты реализации программы - повышение эффективности деятельности аппаратов государственных органов, органов МСУ; определение численности гражданских и муниципальных служащих, соответствующей целям и задачам деятельности; повышение объективности и прозрачности процедуры проведения конкурсов на включение в кадровый резерв исполнительных органов и на замещение вакантных должностей гражданской службы; а также формирование у гражданских и муниципальных служащих негативного отношения к фактам коррупции, сокращение случаев нарушения гражданскими и муниципальными служащими антикоррупционного законодательства и др.

Среди мероприятий программы выделены следующие: повышение результативности деятельности аппаратов госорганов КБР и органов МСУ, в том числе через совершенствование их организационной структуры и штатной численности; внедрение эффективных механизмов подбора, комплексной оценки деятельности и продвижения по службе государственных гражданских и муниципальных служащих, современных технологий в кадровую работу на гражданской службе и др.