Оплата труда работников государственных учреждений здравоохранения КБР: поправки.

Пересмотрено положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения КБР и работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения.

Выплаты за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливаются в размере 30% от оклада - от 3 до 5 лет, 55% - от 5 до 7 лет и 80% - свыше 7 лет врачам, среднему и младшему медперсоналу и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад; врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи.

Так, исполнительным органам госвласти КБР, осуществляющим функции по реализации госполитики, нормативно-правовому регулированию, контролю в сфере здравоохранения, устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной зарплаты руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной зарплаты работников данного учреждения в кратности от 1 до 3. Размер должностного оклада руководителя определяется с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости возглавляемого им учреждения. Кратность при установлении должностного оклада, осуществляющего функции по реализации госполитики, нормативно-правовому регулированию, контролю в сфере здравоохранения, на календарный год в зависимости от группы по оплате труда руководителя учреждения.

Кроме того, уточнен порядок отнесения учреждений здравоохранения к категориям по оплате труда. В частности, речь идет о больничных и других ЛПУ, имеющих коечный фонд.