Каков порядок отнесения государственных учреждений Министерства образования, науки и по делам молодежи КБР к группам по оплате труда для установления размера оклада руководителей?

Урегулированы вопросы отнесения государственных казенных и бюджетных учреждений Министерства образования, науки и по делам молодежи КБР к группам по оплате труда для установления размера должностного оклада руководителей.

Так, группа оплаты труда определяется Министерством один раз в год - в начале календарного года, для вновь открываемых образовательных учреждений - исходя из плановых показателей, но не более чем на один год. Размер должностного оклада устанавливается исходя из утвержденной группы оплаты труда государственному казенному и бюджетному учреждению и средней заработной платы работников данного учреждения.

Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных и бюджетных учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, для установления должностного оклада руководителей рассчитывается за календарный год.

Отмечено также, что отнесение образовательных учреждений к группам оплаты труда руководителей производится по следующим показателям: контингент обучающихся; исполнение государственного задания. Представлен также коэффициент, определяющий размер должностного оклада. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений устанавливается в кратности до 3.