Согласно данному Положению оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности областного государственного унитарного предприятия, которые определяются в соответствии с настоящим Положением. Кроме ежемесячного должностного оклада и вознаграждения, исчисленного по нормативу от прибыли, руководителю выплачиваются все виды пособий, доплат, установленные для работников предприятия действующим законодательством. Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, южных районах Иркутской области, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и области, а также иные доплаты, предусмотренные законодательством, начисляются на должностной оклад руководителя в установленном порядке. Положение не распространяется на руководителей областных государственных учреждений, финансируемых из бюджета области, оплата труда работников которых производится по Единой тарифной сетке.