Поэтапно вводится система оплаты труда работников в областных государственных учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области, отличная от Единой тарифной сетки.

При установлении системы оплаты труда работников необходимо учитывать, что устанавливаемая заработная плата работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области (без учета премий и иных стимулирующих выплат), не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.