Утверждено положение о резерве управленческих кадров Иркутской области, которое регулирует вопросы формирования, ведения резерва управленческих кадров области, в том числе порядок работы комиссии при губернаторе Иркутской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров по формированию и ведению указанного резерва.

Основной задачей формирования и подготовки резерва управленческих кадров является включение в него квалифицированных, мобильных, имеющих активную гражданскую позицию и высокий потенциал к развитию граждан, способных занять руководящие должности в системе государственного и муниципального управления, в приоритетных сферах экономики области.

Резерв управленческих кадров формируется для замещения должностей: должностных лиц, входящих в Правительство Иркутской области, и руководителей исполнительных органов государственной власти области, не входящих в Правительство Иркутской области, глав муниципальных образований области, и глав местных администраций, назначаемых на указанную должность по контракту, руководителей организаций приоритетных сфер экономики области.