Обработка персональных данных государственных гражданских служащих и сотрудников Министерства экономического развития Республики Ингушетия.

Право доступа к персональным данным работников имеют:

- руководитель Министерства;

- работники отдела правового обеспечения;

- работники бухгалтерии;

- руководители структурных подразделений по направлению деятельности (доступ к персональным данным только работников своего подразделения).

Источником информации обо всех персональных данных работника является непосредственно работник. Работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его расовой, национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных и философских убеждениях, состоянии здоровья, интимной жизни, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами.

Обработка персональных данных работников работодателем возможна только с их согласия.

Работник Министерства представляет в отдел общего и информатизационного обеспечения достоверные сведения о себе. Отдел общего и информатизационного обеспечения проверяет достоверность сведений.

Работник Министерства имеет право получить доступ к своим персональным данным и ознакомиться с ними, включая право на безвозмездное получение копии любой записи, содержащейся в его персональных данных.

Органы власти Республики Ингушетия: что изменилось?

Установлено, что Председатель Правительства Республики Ингушетия имеет пять заместителей, в том числе двух первых заместителей Председателя Правительства Республики Ингушетия, первого заместителя Председателя Правительства Республики Ингушетия - Постоянного представителя Республики Ингушетия при Президенте Российской Федерации, заместителя Председателя Правительства Республики Ингушетия - министра образования и науки Республики Ингушетия.

Кроме того, теперь к задачам Постоянного представительства Республики Ингушетия при Президенте Российской Федерации относится координация деятельности полномочных представителей Республики Ингушетия и ингушских национально-культурных автономий в соответствующих субъектах Российской Федерации, взаимодействие с ингушскими диаспорами из иностранных государств.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Гранты на развитие туризма в Республике Ингушетия: что изменилось?

Согласно внесенным поправкам, гранты предоставляются в соответствии с государственной программой Российской Федерации "Развитие туризма" и государственной программой Республики Ингушетия "Развитие туризма" по следующим направлениям:

- гранты на поддержку общественных инициатив по развитию туристической инфраструктуры, направленных на создание или развитие пляжей на берегах рек, озер, водохранилищ или иных водных объектов, создание или развитие национальных туристских маршрутов;

- гранты на поддержку общественных инициатив, в рамках которых реализуются мероприятия, направленные на создание модульных некапитальных средств размещения, объектов кемпинг-размещения, кемпстоянок, а также на приобретение кемпинговых палаток и других видов оборудования, используемого для организации пребывания, обустройство жилой и рекреационной зон, оборудование мест общего пользования, обеспечение доступа для лиц с ограниченными возможностями здоровья, создание системы визуальной информации и навигации;

- гранты на осуществление государственной поддержки развития инфраструктуры туризма в рамках проектов, которыми предусматривается приобретение туристского оборудования, организация круглогодичного функционирования и расширение доступности плавательных бассейнов, разработка новых туристских маршрутов, создание электронных путеводителей по туристским маршрутам, стимулирование развития инклюзивного туризма.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Аттестация государственных гражданских служащих Республики Ингушетия: порядок работы комиссии.

Аттестационная комиссия состоит из председателя Аттестационной комиссии, заместителя председателя Аттестационной комиссии, секретаря Аттестационной комиссии, членов Аттестационной комиссии и независимых экспертов.

График проведения аттестации и квалификационного экзамена утверждается Председателем Правительства Республики Ингушетия.

Аттестационная комиссия проводит аттестацию и квалификационный экзамен в форме индивидуального собеседования или тестирования. Форма проведения аттестации определяется аттестационной комиссией.

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего.

По результатам аттестации гражданского служащего принимается одно из следующих решений: соответствует замещаемой должности гражданской службы; соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в резерв управленческих кадров Республики Ингушетия в порядке должностного роста; соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.