Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

7 февраля 2015

Постановление Правительства Республики Ингушетия от 26 января 2015 г. N 11 "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания населения Республики Ингушетия"


Обзор документа

Введена отраслевая система оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания населения.

Системой предусмотрены размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям (профессиям) работников государственных организаций системы социальной защиты населения по профессиональным квалификационным группам; порядок установления повышающих коэффициентов к окладам; порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера; критерии оценки эффективности деятельности работников бюджетных организаций; порядок оплаты труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров; основные подходы к формированию фонда заработной платы учреждений, а также иные вопросы оплаты труда.

Постановление вступает в силу с 1 января 2015 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное