Приказ Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия от 22 июля 2025 г. N 07-11/47 "О порядке аттестации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Республики Ингушетия подведомственного Министерству труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия"

Минтруд Ингушетии проведет аттестацию руководителей подведомственных учреждений.

Аттестация проводится один раз в три года.

Цель аттестации:

объективная оценка деятельности руководителей учреждений и определение их соответствия занимаемой должности;

оказание содействия в повышении эффективности работы учреждений;

стимулирование профессионального роста руководителей учреждений.

Аттестации не подлежат руководители учреждений, проработавшие в должности менее одного года, и беременные женщины.

До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация руководителя учреждения.