Горячие документы. Ханты-Мансийский АО-Югра. 16 августа 2025

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Ханты-Мансийского АО-Югры, подпишитесь на RSS-ленту.

16 августа 2025

Приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 июля 2025 г. N 23-нп "О внесении изменения в приложение к приказу Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 октября 2014 года N 14-нп "Об утверждении порядка расходования организациями социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг" (документ не вступил в силу)

Расходование организациями социального обслуживания ХМАО - Югры средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг.

Установлено, что расходование организациями социального обслуживания, подведомственными Департаменту социального развития автономного округа, средств, поступающих в рамках реализации пилотного проекта на оказание услуг по комплексной реабилитации и абилитации детей-инвалидов с использованием электронного сертификата, осуществляется по следующим направлениям:

затраты на оплату труда работников, непосредственно связанные с оказанием услуги и начисления на выплаты по оплате труда работников, непосредственно связанных с оказание комплексной услуги, - 30%;

затраты на обеспечение услуги и оплату хозяйственных нужд, необходимых для предоставления комплекса услуг, - 53%;

затраты на развитие Организации, на формирование резерва на полное восстановление состава объектов особо ценного движимого имущества, используемого в процессе оказания услуги, - 15%;

на приобретение технических средств реабилитации, в том числе абсорбирующего белья, подгузников согласно классификации TCP - 2%.

Приказ Ветеринарной службы Ханты-Мансийского АО - Югры от 31 июля 2025 г. N 3-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Ветеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 марта 2017 года N 30-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Ветеринарной службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Внесены изменения в систему оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Ветеринарной службе ХМАО - Югры.

Установлена выплата за наставничество в сфере труда.

Выплата за наставничество осуществляется за выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению руководителя учреждения работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).

Выплата за наставничество производится в размере 30% от оклада (должностного оклада) наставника за каждого работника, в отношении которого осуществляются работы по наставничеству, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования, за исключением отдельных положений, которые вступают в силу с 1 сентября 2025 года.

Архив