Урегулированы отдельные вопросы муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.
Расширены полномочия органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в сфере муниципальной службы.
Установлено, что для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования образуются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны ежегодно представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральным законодательством, на муниципальных служащих представителем нанимателя (работодателем) налагаются взыскания, предусмотренные федеральным законодательством.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.