Внесены изменения в условия оплаты труда директора, его заместителей, главного бухгалтера ТФОМС ХМАО - Югры.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере 2 должностных окладов и окладов за профессиональный уровень, иных выплат. Под иными выплатами понимается двойной размер 1/12 премии по результатам работы за год, фактически начисленной до дня ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск, и двойной размер 1/12 единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в прошедшем календарном году.

Установлено, что 2023 г. для директора, его заместителей, главного бухгалтера под иными выплатами понимается двойной размер 1/12 поощрения по итогам работы за 12 месяцев (календарный год), фактически начисленного до дня ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск, и двойной размер 1/12 единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в прошедшем календарном году.

При формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год) премий, в том числе, за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 16 (прежде - 18,1) должностных оклада.

Постановление вступает в силу с даты подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.