Квота для приема на работу инвалидов для каждой организации устанавливается приказом Департамента труда и социальной защиты населения автономного округа ежегодно до 1 октября в разрезе муниципальных районов и городских округов автономного округа.

Организации, численность работников которых составляет более 100 человек, представляют в государственные учреждения службы занятости населения, действующие на территории соответствующего муниципального образования, сведения, необходимые для осуществления деятельности по содействию занятости инвалидов. Указанные сведения установлены порядком.

В решении об установлении квоты определяется минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах квоты. Размер установленной квоты включает количество рабочих мест, на которых уже работают ранее принятые инвалиды, а также количество специальных рабочих мест, созданных для трудоустройства инвалидов. При планировании квоты применяется правило округления до целых единиц.

Постановление вступает в силу с момента официального опубликования, но не ранее 1 января 2007 года.