Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Ханты-Мансийский АО-Югра Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 18 августа 2021 г. N 68-оз "О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О компенсации расходов на оплату жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг педагогическим работникам образовательных организаций, а также иным категориям граждан, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (документ не вступил в силу)

Обзор документа

28 августа 2021

gerb

Дума Ханты-Мансийского АО - Югры


Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 18 августа 2021 г. N 68-оз "О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О компенсации расходов на оплату жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг педагогическим работникам образовательных организаций, а также иным категориям граждан, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (документ не вступил в силу)

Обзор документа


Внесены изменения в Закон о компенсации расходов на оплату ЖКУ педагогическим работникам, проживающим в сельских населенных пунктах ХМАО - Югры.

Уточнены условия, при которых у отдельных категорий граждан возникает право на получение компенсации расходов на оплату жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг.

Пенсионерам, из числа педагогических работников образовательных организаций, руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений образовательных организаций, а также специалистов и работников из числа учебно-вспомогательного персонала образовательных организаций, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа автономного округа, установлено право на получение компенсации вне зависимости от оснований увольнения из образовательных организаций (за исключением случаев увольнения по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям, или основаниям увольнения, связанным с совершением виновных действий).

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад