Горячие документы. Республика Хакасия. 11 мая 2019

Министерство труда и социальной защиты Республики Хакасия: правовой статус, организация деятельности.

Министерство труда и социальной защиты Республики Хакасия является исполнительным органом государственной власти Республики Хакасия, осуществляющим функции по проведению государственной политики и нормативному правовому регулированию, а также управлению в сферах трудовых отношений.

Министерство осуществляет свою деятельность непосредственно и через государственные казенные учреждения Республики Хакасия - управления социальной поддержки населения городов и районов, Государственное казенное учреждение Республики Хакасия "Центр занятости населения" и его отделы по городам и районам. Входит в единую систему государственной службы занятости населения.

Определены полномочия министерства в сфере регулирования трудовых отношений, государственного управления охраной труда, в области содействия занятости населения, в сферах социальной защиты, социальной поддержки, социального обслуживания населения, в том числе семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, жертв политических репрессий, а также опеки и попечительства.

Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Республики Хакасия - Председателем Правительства Республики Хакасия. Он несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство полномочий.

Министр имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности министром по согласованию с Главой Республики Хакасия - Председателем Правительства Республики Хакасия.

Являясь юридическим лицом, Министерство имеет печать с изображением Государственного герба Республики Хакасия и со своим наименованием, другие необходимые печати, штампы и бланки установленного образца, а также счета, открываемые в соответствии с действующим законодательством.

Постановление вступает в силу с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о переименовании Министерства социальной защиты Республики Хакасия.

В Хакасии проводится конкурс на лучшую местную администрацию муниципального образования (поселения) Республики Хакасия по работе с территориальным общественным самоуправлением.

В рамках подпрограммы "Совершенствование механизмов управления региональным развитием в Республике Хакасия" государственной программы Республики Хакасия "Региональная политика Республики Хакасия" проводится V республиканский конкурс "Лучшая местная администрация муниципального образования (поселения) Республики Хакасия по работе с территориальным общественным самоуправлением".

Конкурс проводится среди городских округов, городских и сельских поселений Республики Хакасия в целях совершенствования взаимодействия органов местного самоуправления с органами территориального общественного самоуправления по реализации социально значимых проектов и инициатив граждан, формирования у населения самоуправленческой активности и создания условий для ее реализации в форме территориального общественного самоуправления.

Общую координацию мероприятий по проведению конкурса осуществляет Министерство национальной и территориальной политики Республики Хакасия.

Конкурс проводится по четырем номинациям.

Участниками конкурса могут быть местные администрации городских округов, городских и сельских поселений Республики Хакасия. Каждый участник может участвовать только в одной из номинаций конкурса.

Администрации муниципальных образований, ставших победителями и призерами конкурса, награждаются дипломами и денежными премиями в размере от 80 до 230 тыс. рублей в зависимости от номинации и занятого места.

Премиальные средства направляются на финансирование мероприятий, проводимых органами территориального общественного самоуправления, и (или) поощрение наиболее отличившихся руководителей и активистов территориального общественного самоуправления. До 7% полученных средств главы муниципальных образований вправе направлять в фонд оплаты труда работников администрации для поощрения сотрудников.