Горячие документы. Республика Хакасия. 23 января 2016

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Хакасия, подпишитесь на RSS-ленту.

 

 

23 января 2016

Постановление Правительства Республики Хакасия от 30 декабря 2015 г. N 727 "Об утверждении программы "Создание в Республике Хакасия новых мест в общеобразовательных организациях в соответствии с прогнозируемой потребностью и современными условиями обучения" на 2016 - 2025 годы"

Как обеспечить высокое качество общего образования в соответствии с меняющимися запросами населения?

Утверждена программа "Создание в Республике Хакасия новых мест в общеобразовательных организациях в соответствии с прогнозируемой потребностью и современными условиями обучения" на 2016 - 2025 годы".

Ответственным исполнителем программы выступает Министерство образования и науки Республики Хакасия.

Программа разработана с целью создания в Республике Хакасия новых мест в общеобразовательных организациях в соответствии с прогнозируемой потребностью и современными требованиями к условиям обучения.

Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи по обеспечению односменного режима обучения в 1-11 (12) классах общеобразовательных организаций; по переводу обучающихся в новые здания общеобразовательных организаций из зданий с износом 50% и выше.

Общий объем финансирования программы установлен в размере 475,74 млн. рублей из средств республиканского бюджета.

Программа будет реализована в два этапа: I этап - 2016 - 2020 годы; II этап - 2021 - 2025 годы.

Предполагается, что реализация мероприятий программы позволит к 2021 году перевести 1-4 классы и 10, 11(12) классы на обучение в одну смену и удержать существующий односменный режим обучения, а также начать создание новых мест для перевода обучающихся из зданий, имеющих высокую степень износа.

К 2025 году планируется перевести 100% обучающихся из зданий школ с износом 50% и выше в новые школы, обеспечить обучение в одну смену обучающихся 5-9 классов и удержать существующий односменный режим обучения.

Приведены правила предоставления и распределения субсидий из республиканского бюджета местным бюджетам муниципальных образований Республики Хакасия на модернизацию уже существующей инфраструктуры общего образования, оптимизацию загруженности школ; методика оценки эффективности программы, а также методические подходы к определению целевых показателей (индикаторов) программы.

Постановление Правительства Республики Хакасия от 28 декабря 2015 г. N 714 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Фармацевтическая деятельность"

Разработаны примерные положения об оплате труда работников государственного учреждения Республики Хакасия.

Утверждено примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Фармацевтическая деятельность".

Положение определяет размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов, перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размеры должностных окладов работников должны быть установлены на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам в соответствии с действующими профессиональными группами, утвержденными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации.

В документе приведены размеры должностных окладов.

Установлены правила применения персональных повышающих коэффициентов. Рекомендуемый максимальный размер персонального повышающего коэффициента - до 2.

С учетом условий труда и норм действующего трудового законодательства работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера (выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, сверхурочную работу, работу в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

К выплатам стимулирующего характера относятся: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы.

Данные выплаты устанавливаются в процентах к должностным окладам работников, не образуют новый должностной оклад и не учитываются при начислении иных (кроме районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия) выплат.

Отдельно определен порядок оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.

Установлено, что фонд оплаты труда формируется за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия; соответствующих средств федерального бюджета, поступающих в республиканский бюджет в порядке межбюджетных расчетов; от приносящей доход деятельности.

Архив