Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Республика Хакасия. 6 октября 2012

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Хакасия, подпишитесь на RSS-ленту.

 

 

6 октября 2012
Какие виды мер социальной поддержки многодетных семей будут предоставлены в республике?
Утвержден ряд документов, регламентирующих порядок предоставления мер социальной поддержки многодетных семей в Республике Хакасия.
Так, одному из родителей многодетной семьи, проживающей на территории Республики Хакасия, предоставляется ежегодная денежная выплата на ребенка, обучающегося в общеобразовательном учреждении, для подготовки к началу учебного года, за исключением приемных детей и детей, находящихся под опекой (попечительством), в размере 2000 рублей на одного ребенка.
10000 рублей предоставляются одному из родителей многодетной семьи, проживающей в Республике Хакасия, среднедушевой доход которой не превышает величины прожиточного минимума, установленного в Республике Хакасия, на ребенка, поступившего в высшее учебное заведение.
Ежемесячная компенсационная выплата в размере 4611 рублей на семью предоставляется для оплаты услуг няни по уходу за детьми в возрасте до трех лет, не посещающими дошкольные образовательные учреждения, при рождении одновременно трех и более детей.
Единовременная денежная выплата в размере 100 тысяч рублей предоставляется одному из родителей многодетной семьи, проживающей на территории Республики Хакасия, при рождении одновременно трех и более детей.
3000 рублей ежемесячно выплачиваются одному из родителей многодетной семьи, проживающей на территории Республики Хакасия, среднедушевой доход которой не превышает величины прожиточного минимума, установленного в Республике Хакасия, на третьего либо последующего ребенка в возрасте от полутора до трех лет, рожденного после 1 января 2013 года. Выплаты не распространяются на приемных детей и детей, находящихся под опекой.
Все вышеперечисленные выплаты назначаются территориальными управлениями социальной поддержки населения. Предоставление всех выплат носит заявительный характер. Все они имеют фиксированный размер, и индексации не подлежат.
Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Разработаны примерные положения об оплате труда работников государственного учреждения Республики Хакасия.
Утверждены Примерные положения об оплате труда работников государственного учреждения Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Предоставление услуг по эксплуатации мелиоративных систем", а также по виду экономической деятельности "Строительство".
Положения определяют размеры окладов по профессиональным квалификационным группам, рекомендуемые размеры персональных повышающих коэффициентов к должностным окладам, перечень компенсационных и стимулирующих выплат.
Размеры должностных окладов работников должны быть установлены на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам в соответствии с действующими профессиональными группами, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
В документе приведены размеры должностных окладов.
Установлены правила применения персональных повышающих коэффициентов. Рекомендуемый максимальный размер персонального повышающего коэффициента - до 2.
Компенсационные и стимулирующие выплаты производятся в соответствии с компенсационными и стимулирующими выплатами, предусмотренными Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений".
Определены основания для применения стимулирующих выплат. Решения о введении стимулирующих выплат принимаются с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Отдельно определен порядок оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное