Постановление Правительства Республики Хакасия от 14 октября 2009 г. N 442 "О внесении изменения в Положение о материальном стимулировании лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 29.09.2006 N 250"

Согласно внесенным изменениям, премия по результатам работы является формой поощрения лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, и выплачивается в следующих случаях: при добросовестном выполнении возложенных на лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, обязанностей; за выполнение отдельных заданий по поручению Председателя Правительства Республики Хакасия или его заместителей.

Премия по результатам работы, при добросовестном выполнении возложенных на лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, обязанностей, выплачивается в следующем порядке: премирование осуществляется по распоряжению Председателя Правительства Республики Хакасия для лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия; фонд премирования предусматривается в размере четырех должностных окладов в год; премия выплачивается по результатам работы за месяц; размер премии устанавливается в процентах к должностному окладу, размер месячной премии составляет 33,3 процента должностного оклада за фактически отработанное время; на сумму премии начисляется процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия и районный коэффициент.

Премия выплачиваются в месяце, следующем за месяцем подписания Председателем Правительства Республики Хакасия распоряжения о премировании.