Согласно внесенным изменениям, руководителям муниципальных бюджетных учреждений в пределах бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, с 1 января 2009 года производить доплату компенсационного характера к заработной плате работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим норму труда (трудовые обязанности), если сумма начисленной заработной платы не достигает минимальной заработной платы 4330 (четыре тысячи триста тридцать) рублей.

Постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.