Положением определены общие принципы осуществления материального стимулирования лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, по результатам их служебной деятельности, а также разработано в целях создания условий для развития активности и инициативы, ответственности и повышения трудовой и исполнительской дисциплины, усиления социальной защищенности.

     Видами материального стимулирования лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, являются:

     - премия по результатам работы;

     - надбавка к должностному окладу за особые условия труда;

     - материальная помощь.

     Постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.