Оплата труда работников государственных учреждений Республики Хакасия.

В связи с переходом на отраслевую систему оплаты определены примерные условия и порядок оплаты труда работников государственного учреждения Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Строительство".

Система оплаты труда предусматривает:

- всесторонний учет особенностей труда работников, включая квалификацию специалистов, сложность выполняемых работ, количество и качество затраченного труда;

- применение гибкого подхода к политике оплаты труда, призванного обеспечить ее повышение в зависимости от конечного результата работы, в том числе за счет оптимизации штатной численности, с учетом сокращения незанятых вакансий и устранения вынужденного совместительства;

- упорядочение компенсационных и стимулирующих выплат;

- повышение качества услуг и результативности работы.

Установлены размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, наименование, условия и порядок выплат компенсационного и стимулирующего характера, условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, предельные размеры и условия предоставления материальной помощи, формирование фонда оплаты труда.

Увеличено количество штатных единиц в Управлении капитального строительства Республики Хакасия.

Отдельные положения постановления распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г., с 1 марта 2020 г.