Новости и аналитика Горячие документы Региональные Забайкальский край Приказ Министерства территориального развития Забайкальского края от 29 июля 2015 г. N 19 "Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности Министерства территориального развития Забайкальского края в рамках предоставления государственной услуги по выдаче разрешения на строительство в случае, если строительство объекта капитального строительства планируется осуществлять на территориях двух и более муниципальных образований (муниципальных районов, городских округов), и в случае реконструкции объекта капитального строительства, расположенного на территориях двух и более муниципальных образований (муниципальных районов, городских округов),..."

22 августа 2015

Министерство территориального развития Забайкальского края

Приказ Министерства территориального развития Забайкальского края от 29 июля 2015 г. N 19 "Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности Министерства территориального развития Забайкальского края в рамках предоставления государственной услуги по выдаче разрешения на строительство в случае, если строительство объекта капитального строительства планируется осуществлять на территориях двух и более муниципальных образований (муниципальных районов, городских округов), и в случае реконструкции объекта капитального строительства, расположенного на территориях двух и более муниципальных образований (муниципальных районов, городских округов),..."

Обзор документа

Оценка эффективности деятельности Министерства территориального развития Забайкальского края при выдаче разрешения на строительство.

Настоящее положение определяет цели и задачи оценки эффективности деятельности, организацию, порядок подведения итогов, разработки системы мотивации сотрудников.

Основная цель - представление стратегии развития и целей деятельности структурного подразделения в форме численных показателей в разрезе уровней управления, оценка текущего состояния в их достижении и создание основы для принятия управленческих решений на долгосрочном и среднесрочном уровнях управления, внедрение системы, обеспечение возможности разработки системы мотивации.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка